Supervision
Supervision bietet die Möglichkeit, gezielt und lösungsorientiert über berufliche Probleme und Belastungen zu sprechen. Auch Erfolge und Fortschritte in der Arbeit – und wie man sie erhalten kann – sind Thema in der Supervision.
Der Schwerpunkt liegt in der Klärung komplexer Fälle und der Suche nach Lösungen sowie in der allgemeinen Hebung der Arbeitszufriedenheit.
Dazu zählen insbesondere
die Arbeit mit Kunden/Klienten/Patienten reflektieren
den eigenen Handlungsspielraum erkennen
mögliche Handlungsalternativen entwickeln
Rollen, Aufgaben und Funktionen der Teammitglieder klären
die eigene Rolle und die verschiedenen beruflichen Anforderungen reflektieren
berufliche Konflikte und außergewöhnliche Belastungen verstehen
gemeinsam nach Lösungsansätzen suchen
Arbeitsziele formulieren und mit anderen koordinieren
die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln
Supervision trägt dazu bei, berufliche Probleme frühzeitig aufzugreifen und zu lösen. Sie sollte nicht nur eingesetzt werden, wenn es schon „brennt“, sondern auch präventiv zur „Brandverhütung“.